* работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов; * проведение переговоров с владельцами заведений; * заключение договоров о поставке продукции; * обеспечение выполнения плановых показателей; * выполнение полного цикла торгового визита; * контроль дебиторской задолженности; * организация мерчендайзинга в торговых точках и стимулирование продаж. ; * управление штатом сотрудников (подбор, обучение, мотивация) Достижения: * расширила клиентскую базу с 30 до 200 торговых точек за период работы в компании; * увеличила общий объем продаж продукции на 100 % за период работы в компании; * создала прочный, умеющий и желающий работать коллектив. Функциональные обязанности: * выполнение планов продаж за счет поиска и привлечения новых потенциальных клиентов ; * мониторинг рынка и разработка планов сотрудничества с ключевыми клиентами; * проведение переговоров с администраторами заведений, стимулирование продаж; * подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе; * управление штатом сотрудников, организация их работы в компании.

Экономики, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)