Обязанности -Обучение персонала гипермаркетов технологиям работы с товаром/покупателями в рамках бизнес процесса (планирование/обучение/получение обратной связи); -Обучение базовым управленческим технологиям (Постановка/распределение задач, собеседование/мотивация/развитие сотрудников, конструктивная обратная связь, краткосрочное планирование, письменные и устные деловые коммуникации); -Проведение оценки компетенций сотрудника (аттестация); -Сопровождение сотрудников при прохождении стажировки с целью отработки практических умений и навыков; -Разработка методических документов для проведения занятий; -Формирование отчетности по результатам работы; -Есть опыт в проведении проверок относительно качества обслуживания, соблюдения стандартов работы сотрудников (в качестве тайного покупателя).

Обязанности -Подбор и обучение персонала -Проведение оценки обучения персонала -Подготовка документации, регламентирующей деятельность Компании в части обучения персонала -Разработка положений, процедур обучения и развития персонала, а также контроля качества обслуживания покупателей -Внедрение системы наставничества -Разработка и внедрение программы на развитие персонала (Кадровый резерв)

Обязанности - Обучение персонала технологиям работы; - Анализ потребностей в обучении персонала; - Проведение контроля знаний сотрудников, выявление пробелов в знаниях; - Сопровождение сотрудников в работе после прохождения обучения, помощь в адаптации; - Проведение оценки компетенций сотрудников (аттестация); - Контроль выполнения технологии процесса работы гипермаркетов (торговля, склад, производство) всех подразделений от начала открытия гипермаркетов до становления рабочего процесса. Дополнительные сведения -имею начальный опыт работы в рекрутинге - способна усваивать большой объем информации - способна четко излагать свои мысли - хорошо развиты коммуникативные навыки -имею опыт работы с группами, присутствуют орг. способности -уверенный пользователь ПК - стрессоустойчива -оптимистична - самостоятельна - активна -имею опыт работы "в полях" на открытии гипермаркетов, организации и проведения обучения большого количества персонала с нуля, с последующим контролем за установленный срок -имею опыт дистанционного обучения групп -использовала в работе программы CiscoWebex, Skype для бизнеса

Факультет Дошкольная педагогика и психология, Методист