Формируем положительный
имидж компании
Разрабатываем ценностное предложение работодателя
(EVP — Employee Value Proposition)
Опираемся на данные
Фокусируемся на эффективности
Создаем креатив, который работает
Бренд работодателя решает
задачи, связанные с людьми
Внутри компании
Вовлекать в работу, мотивировать и удерживать лучших сотрудников
На рынке
Быстрее и дешевле нанимать более подходящих и качественных кандидатов
Этапы работ
Созданное нашими
экспертами EVP
Включает рациональные и эмоциональные составляющие
Учитывает потребности ключевых ЦА
Отличается от предложений конкурентов
Согласовано с бизнес- и HR-стратегией компании

Креативно визуализировано и представлено
Четко и кратко сформулировано
Уникально по содержанию, формату, расшифровкам
Соответствует реальной ситуации
Почему нам доверяют
создания успешных брендов работодателей

резюме на hh.ru для исследований

успешных проектов в области

довольных
клиентов

Ключевые эксперты
Команда профессионалов с опытом работы в HR, HR-консалтинге, брендинговом агентстве, реальном бизнесе и научно-исследовательской сфере
Заказать проектПортфолио
Задача
Развить бренд работодателя для технических специалистов
Решение
Фокус-группы, интервью, анализ конкурентов, опрос соискателей, создание креативной концепции, брендированной страницы, интервью «Жизнь в компании»
Результат
- на 42% выросли отклики
- на 442% увеличились просмотры вакансий
- более 7 000 кандидатов увидели интервью

Задача
Формулировка EVP
для разных ЦА
Решение
Аудит бренда, создание креативной концепции
Результат
- На 41% увеличились просмотры
- На 47% повысились отклики
- На 69% возросли входы на страницу

Задача
Разработать узнаваемый и привлекательный образ работодателя
Решение
Аудит бренда работодателя, разработка EVP, создание креативной концепции, копирайтинг, внедрение преимуществ в жизнь компании
Результат
- внутренняя аудитория: слоган «Для достойных!»
- внешняя аудитория: слоган-вызов «Это для вас?»

Отзывы
Клиенты
Присоединяйтесь к клиентам, разработавшим EVP вместе с нами
















О нас говорят

«А вдруг я следующий?» Как сократить людей в пандемию и сохранить репутацию

Бизнес готов инвестировать в психологическое здоровье сотрудников
Ребрендинг испытывает дефицит труда
Как собрать концепцию бренда работодателя: пошаговое руководство

Изменить бренд работодателя, не изменяя себе
Где работать в диджитал: как выбрать работодателя и не пожалеть

Кадры решают: эксперты рассказали, что делать с сотрудниками в дни самоизоляции
Резюме отправлено. 5 мифов о работе
5 главных трендов на российском рынке труда
Заказать проект
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Пообщаться с экспертами
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Подписаться на рассылку
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.